为加强集团公司人力资源体系建设，全面做好此次薪酬绩效改革工作，帮助各部室、各子公司理清职能分工、岗位职能、资格条件，掌握岗位日常管理规范标准等工作。9月8日，按照“岗位大练兵、业务大比武”活动安排，绿发集团人力资源部组织开展《岗位说明书》编写培训，集团各部室、各子公司人力资源相关负责人及具体编写人员共20余人参加培训。

培训邀请了浙江大学国际创业学院研究员、浙江经略公司咨询项目经理陈光耀老师授课，主要围绕部门说明书、岗位说明书的组成结构、编写的目的与意义、编写方法等方面进行系统的讲授。通过培训，参会人员充分认识到部门说明书、岗位说明书编写工作的重要性，准确掌握了如何分析和编写的要领，更好地激励员工提升综合素质，看齐工匠精神。

本次培训立足集团公司人力资源管理体系的优化与革新，是集团持续深化管理体系改革，释放更多改革活力的全新体现。对明确岗位职责，有效提升集团管理效能有着积极意义。