为切实做好企业2021年度工资总额决算清算及2022年度工资总额预算管理工作,强化职工业务能力，2月25日，集团公司以开展“业务大学习、能力大提升”活动为契机，召开“工资总额预决算管理”专题培训会，各子公司财务人员及薪资管理人员共15人参加了培训，会议由集团公司组织人事部主持。

会议学习了《南平绿发集团有限公司工资总额管理办法实施细则（试行）》,并就工资总额管理的重要性、分级分类、基数确认、工效联动挂钩指标、追责机制等方面进行认真细致的讲解。随后，参会人员结合企业经营实际，在集团组织人事部人员的指导下进行了实操实练，取得了较好的成效。

此次培训活动对帮助各子公司更深入的理解和把握企业工资总额管理办法的实质和精神，规范企业收入分配秩序，为做好企业2021年度工资总额决算清算及2022年度工资总额预算管理工作打下了良好基础。