绿发集团对财务管理中心人员岗位和职责设置进行调整

为强化集团公司财务管控能力，充分发挥集团财务管理中心的作用，实现财务人员的合理配置，有效提高工作效率和工作质量，根据集团《财务中心管理办法（试行）》对人员统一归口管理要求，近日，集团财务部对部分财务人员进行轮岗，此次调整涉及人数13人，同时对集团所有财务人员的岗位和职责进行重新设置，并明确工作调整时限，除部分特殊情况外，涉及工作调整的人员从9月份开始完成工作交接。

此次岗位调整是集团财务部适应经济发展和提升竞争力的必然选择。通过明确岗位职责、提升员工技能、加强内部控制等措施的实施，将有助于提高企业财务管理效率和准确性，降低成本和风险，更好地支持企业战略决策的制定和实施。集团财务部将继续努力，确保调整措施的有效性，并及时进行调整和改进，以适应不断变化的市场环境，为集团的持续发展提供坚实的财务保障。