绿发集团积极推进人才储备工作

为强化企业人才队伍建设，不断增强企业发展后劲，在市委组织部和市国资委的组织领导下，绿发集团于2018年11月底参加了第二届“人才·南平校园行”招聘活动。

此次招聘活动吸引了全国十余所高校上万学子的参与，通过校园宣传、网络报名、组织面试等一系列程序，初步完成招聘工作。通过绿发集团报名审核的高校毕业生达43名，最后参加面试人数为22名。经过严格的面试程序，将根据面试成绩排名择优录取所需岗位人才。

绿发集团将继续以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源选人、用人、育人、留人方面加大力度，不断优化人员素质和人才结构，为增强企业发展后劲持续做好人才培养和储备。